DESCRIÇÃO

Planejamento Previdenciário

  • Consultoria Previdenciária Empresarial;
  • Gestão de risco da atividade (FAP);
  • Gestão de NTEP;
  • Atuação preventiva em acidentes de trabalho;
  • Pertinência do EPI adotado;
  • Análise de folha de pagamento;
  • Redução de passivo trabalhista e previdenciário;
  • Adequação do ambiente de trabalho à legislação e normas regulamentares;
  • Prevenção de autuações na nova sistemática do ESOCIAL;
  • Assessoria na emissão de CAT;
  • Gestão do absenteísmo;
  • Controle estratégico de saúde e segurança do trabalho;
  • Auditoria previdenciária.